Şartları Karşılayana Destek Verilecek! Kişi başına 3.500 TL

SGK'dan iş verene destek

Turizm sektöründeki özel sektör konaklama tesislerine yönelik yeni sigorta prim desteği uygulaması başladı. Turizm işletmesi belgesine sahip tesislerde çalışan başına aylık 3.500,10 TL’ye kadar prim desteği sağlanacak.

31 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme, 1 Mayıs 2026 ile 31 Aralık 2026 arasındaki 8 aylık dönemi kapsıyor.

Kültür ve Turizm Bakanlığı belgeli konaklama tesislerine müjdeli haber geldi. SGK, turizm sektöründeki işletmelere çalışan başına aylık 3.500,10 TL’ye ulaşan yeni bir prim desteği paketini devreye aldı.

Turizm Sektörüne Özel SGK Prim Desteği Başladı

Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni düzenleme ile turizm istihdam desteği kapsamı genişletildi. 1 Mayıs 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında uygulanacak olan bu teşvik, 8 aylık kritik bir süreci kapsıyor. İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak destek tutarı, işletmelerin SGK borçlarından doğrudan mahsup edilecek.

Destek Hesabı Nasıl Yapılıyor?

SGK turizm desteği, 5510 sayılı Kanun’un 4/a maddesi kapsamında çalışan personelin prim gün sayısı üzerinden hesaplanıyor.

• Günlük prim desteği: 116,67 TL

• Aylık tam çalışan personel desteği: 3.500,10 TL

Bu sayede tam zamanlı sigortalı çalıştıran otel ve konaklama tesisleri, ciddi bir prim avantajı elde etmiş olacak.

Kimler Yararlanabilir, Kimler Kapsam Dışı?

Turizm sektöründeki her çalışan için bu haktan yararlanmak mümkün değil. İlgili düzenleme yalnızca Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve uzun vadeli sigorta kollarına tabi SSK'lı personeli kapsıyor.

Kapsam Dışında Kalan Gruplar:

• Sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi emekli çalışanlar

• Yabancı uyruklu sigortalılar

• Yurt dışında görevlendirilen personel

Başvuru Yapmaya Gerek Var mı?

İşletmelerin bu imkandan faydalanması için ekstra bir başvuru yapmasına gerek bulunmuyor. Turizm işletmesi belgesine sahip, faal durumdaki özel sektör konaklama tesisleri sistem tarafından otomatik olarak değerlendiriliyor. Ancak muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin süresinde verilmesi ve vadesi geçmiş SGK borcunun bulunmaması en önemli kriterler arasında yer alıyor.